Maturity scan

Uw organisatie voert projecten uit . Welke organisatie doet dat niet? Sterker nog, er zijn altijd meerdere projecten gaande. The PMO Company heeft een manier ontwikkeld om vast te stellen hoe ver uw organisatie is met het inrichten van processen die uw organisatie slagvaardig maken als het gaat om het doorvoeren van veranderingen. Elke verandering, of u die nu uitvoert in een andere organisatie of in uw eigen organisatie, is een project. Als er vele projecten zijn dan hebben deze een invloed op elkaar. Om vast te stellen waar u bent hanteert the PMO Company de volgende stappen:

• We voeren een interview uit met de belangrijkste stakeholder om vast te stellen wat het volwassenheidsniveau is in project-, programma- en/of portfolio management
• We vergelijken deze gegevens (op vertrouwelijke wijze) met andere organisaties waarvoor wij opdrachten hebben uitgevoerd.
• We geven voor elk van de gebieden zoals scope management, risk management, initiation management enzovoort een indicatie af of u zich bevindt op standardized, measured, controled of continuously improved niveau.
• Als gevolg van dit onderzoek krijgt u een advies welke gebieden in volgorde van prioriteit u dient aan te pakken. Dit advies wordt toegelicht en besproken zodat u in de gelegenheid bent om een geïnformeerde beslissing te nemen.

Vervolg op de maturity scan

De gevolgen van een maturity scan kunnen uiteenlopen van een cursus voor uw projectmanagers tot het invoeren van benefits, portfolio management en een Project management office. U kiest een aantal verbeteringen waarna de eerste verbeterslag zal starten. The PMO Company gebruikt hiervoor de volgende fasen:

• Verbeter plan opstellen
• Verbeteringen doorvoeren
• Het niveau van de bereikte verbetering vaststellen
• Adviezen geven voor vervolgverbeteringen

Op deze wijze maken we verschillende slagen in de verbetering van uw project / verander management. De achterliggende gedachte is dat we gezamenlijk bepalen hoeveel veranderingen nodig zijn en in welk tempo deze ingevoerd kunnen worden in uw organisatie.